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昨天下午，在市中院举办的“弘扬‘四敢’精神 纵深推进‘八大工程’ 建功南通法院工作现代化新征程”青年论坛上，南通法院“通法菁英”培优计划正式发布。

近年来，全市两级法院坚持把发现培养选拔优秀年轻干警纳入队伍建设大局中统筹谋划、协同推进，逐步建立优秀青年干警发现储备、培训锻炼、选拔任用的分层分类“全链式”培养机制，多维度强化政治引领、党性锻炼和专业锻炼，不断提升青年干警综合素质。去年，市中院出台《全市法院“十四五”人才发展规划实施方案》。

南通法院“通法菁英”培优计划重点针对专家型人才、年轻干部、保障型人才三类对象，将扎实推进政治领航提升、实践锻炼赋能、高层次人才选树、特色培养墩苗、专业人才集聚、实战实训强基“六大行动”。为确保培优计划顺利推进，市中院还制定了人才激励保障“六条措施”，对落实人才政治待遇、保障经济待遇、支持参与决策等方面作出进一步明确。